半月谈刊发我局经验做法：创新“分级培训”模式，推动全媒体人才培养
河北省广播电视局充分发挥职能作用，创新“分级培训”模式，加大全省广播电视全媒体人才培养力度，助力全媒体传播体系建设，确保主力军挺进主战场。
一是实学理论培训。依托与国家广电总局研修学院、北京广播电视局共同建立的京津冀新视听媒体融合学院为主导，邀请广电总局媒体融合发展专家库专家和国内有代表性的媒体融合发展模式相关单位代表讲课，设置政策解读、行业趋势、发展模式等多元学习模块。二是实战业务培训。以河北大学、长城新媒体集团产学研一体化培训和河北省广电局融媒体作品实战实操网上培训为主导，与长城新媒体集团、河北大学共同签署“新视听全媒体人才培养战略合作协议”，在河北大学设立“京津冀新视听媒体融合学院河北分院”，在长城新媒体集团设立“京津冀新视听媒体融合学院实训基地”。三是实用技能培训。以香河、宁晋县融媒体中心为主导，侧重短视频拍摄和直播、创意、文编等融媒体中心一线工作者急需提高的专业业务技能，成立中国(京津冀)广播电视媒体融合发展创新中心(香河)短视频拍摄基地和(宁晋)实训基地。
依托“分级培训”模式三年累计培训达20.6万人次，实现全省从业人员全覆盖，为广播电视媒体深度融合发展提供了强力人才支撑。
